La promozione e l’aumento della partecipazione attiva delle donne al mercato del lavoro e le pari opportunità sono previste all’interno della programmazione FSE 2014-2020 e tra gli obiettivi del Programma Regionale di Sviluppo (PRS) nell’ambito della Strategia 1, Priorità Lavoro.
In particolare, il PO FSE 2014/2020, nell’ambito dell’Asse 1, Obiettivo Tematico 8 – Priorità di Investimento 8iv, prevede di favorire l’uguaglianza tra uomini e donne in tutti i settori, incluso l’accesso all’occupazione e alla progressione della carriera, la conciliazione della vita professionale con la vita privata e la promozione della parità di retribuzione per uno stesso lavoro o un lavoro di pari valore. Sono queste le premesse del bando messo in campo dalla Regione Sardegna finalizzato all’erogazione di un sostegno attraverso lo strumento dei Voucher di conciliazione.
In particolare, i Voucher, favoriscono il mantenimento delle attività lavorative di soggetti appartenenti a determinati target e sostengono la conciliazione tra vita familiare e lavorativa, caratterizzandosi per la presenza dei seguenti tre elementi:
– individuazione univoca del destinatario, assicurante la non trasferibilità ad altri soggetti;
– individuazione univoca dei servizi fruibili, assicurante la non equivalenza e non fungibilità con il denaro;
– importo del Voucher, a copertura parziale o totale del valore del servizio fruito.
I Voucher assumono la forma di contributo a fondo perduto, utilizzando la modalità di erogazione diretta, ovvero erogazione delle risorse al destinatario a titolo di rimborso della spesa sostenuta per l’acquisto di un servizio.
Le risorse erogate sono finalizzate a compensare in tutto o in quota parte le spese dell’assistenza fornita.
Il bando è rivolto alle lavoratrici autonome madri, intese come donne occupate appartenenti ad una delle seguenti categorie e che abbiano conseguito nel corso dell’anno 2020 un ammontare di ricavi non superiore a 65.000 euro:
– imprenditrici ai sensi del Libro V, Titolo II, Capo I del Codice civile, artt. 2082 e seguenti;
– lavoratrici autonome ai sensi del Libro V, Titolo III, Capo I del Codice civile, artt. 2222 e seguenti;
– le libere professioniste ai sensi del Libro V, Titolo III, Capo II del Codice civile, artt. 2229 e seguenti;
– libere professioniste senza albo (non iscritte a Ordini o Collegi) iscritte ad associazioni professionali riconosciute.
Il valore massimo del Voucher è fissato in 3.000 euro per ciascun figlio/a fruitore del servizio previsto dal presente Avviso e per il quale si presenta la Domanda Telematica, fino ad un massimo complessivo di 7.000 euro a destinataria.
La spesa ammissibile è quella effettuata a partire dalla data di pubblicazione dell’Avviso ed entro il 31 dicembre 2022.
