I rapidi cambiamenti demografici stanno portando a riforme dei sistemi pensionistici, che sono sempre più centrali per la protezione sociale e per garantire la sostenibilità a lungo termine delle pensioni – questioni che sono state esaminate nei precedenti workshop di ESIP sulle pensioni.
Questo quarto workshop ESIP sulle pensioni vede la partecipazione di leader, responsabili politici e professionisti delle istituzioni di sicurezza sociale, delle istituzioni dell’UE e dell’OCSE. I partecipanti discuteranno di come l’Europa possa aiutare gli anziani a rimanere attivi anche oltre l’età di pensionamento, se destinatari di condizioni di lavoro adeguate, di regole pensionistiche flessibili e di incentivi mirati all’interno dei sistemi pensionistici per il prolungamento della vita lavorativa.
La prima sessione dal titolo “Investing in people to extend working lives – strengthening workforce in an ageing society with pension schemes under pressure” vede la partecipazione del presidente del gruppo di lavoro sulla protezione sociale adeguata nella vecchiaia (ADAGE), del comitato protezione sociale (SPC) del Consiglio UE, Shruti Singh, economista dell’OCSE, Silke Übelmesser, Professore di economia e finanza pubblica all’Università di Jena, e Valeria Vittimberga, direttore generale dell’INPS.
La seconda sessione affronta il tema “Adjustments for sustainable and secure pensions-national experiences beyond raising the retirement age” con i contributi di Slavina Spasova, Direttrice dell’European Social Observatory (OSE), Diana Starmans, presidente del consiglio di amministrazione della Social Insurance Bank nei Paesi Bassi, Mikko Kautto, Direttore dell’ETK (Centro finlandese per le pensioni) e Valdis Zagorskis, Vice capo Unità Protezione sociale nella DG EMPL della Commissione europea.
Il workshop si tiene in modalità ibrida (presso la sede dell’Assicurazione pensionistica federale tedesca-DRV Bund a Berlino e online).
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