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Newsletter “Professioni in Europa” – Marzo 2020

In questo numero la newsletter ci propone una rassegna delle ultime novitร  in tema di politiche, raccomandazioni e decisioni delle istituzioni europee. Lโ€™emergenza da COVID-19 e le misure di protezione connesse hanno in parte rallentato lโ€™attivitร  pubblica delle istituzioni europee (Commissioni del Parlamento, riunioni del Consiglio, attivitร  della Commissione), che operano ormai per lo piรน in teleconferenza. Nelle ultime due settimane, le attivitร  si sono concentrate sullo studio di politiche e misure di contenimento e contrasto agli effetti economici e sociali dellโ€™epidemia.

Nelle settimane che hanno preceduto lโ€™esplosione dellโ€™epidemia da Coronavirus in Europa, รจ stato pubblicato dalla Commissione il Pacchetto dโ€™inverno del Semestre europeo 2020 che illustriamo in breve nella sezione notizie.

Su iniziativa della Presidente Von der Leyen รจ stata presentata la nuova Strategia europea per lโ€™uguaglianza di genere, imperniata sul principio dellโ€™equa retribuzione di genere. Afferente al mercato del lavoro anche il lancio della campagna di contrasto del lavoro sommerso che prende le mosse dai risultati delle ultime indagini Eurostat sul fenomeno, anche questa campagna รจ patrocinata dalla Commissione.

Il numero prosegue con la presentazione del bilancio dei primi 100 giorni di mandato della nuova Commissione che ha fornito lโ€™occasione alla Presidente von der Leyen per ribadire gli obiettivi da conseguire nel lungo periodo.

Si segnala, inoltre, la pubblicazione da parte dellโ€™Eurostat delle statistiche sui livelli salariali minimi nei diversi Stati Membri dellโ€™UE, un tema che sarร  sicuramente affrontato anche a livello politico nei prossimi mesi.

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