Edizione n° 59 del 12 Maggio 2023
Cassa Nazionale del Notariato

Presidente Pappa Monteforte "Il Sistema Cassa regge ma necessita di principi deontologici adeguati"

Se, infatti, diamo uno sguardo ai numeri contenuti nel Bilancio consuntivo approvato dall’Assemblea dei rappresentanti non possono che evidenziarsi da subito due numeri importanti: il Patrimonio che supera 1 miliardo e 700 milioni e i quasi 5 milioni di euro di contributi non ancora riscossi dagli Archivi Notarili. Leggi tutto
PREVIDENZA & LAVORO
PREVIDENZA

Enpacl, una Cassa "certificata" sostenibile

Un Patrimonio che sfiora i 2 miliardi di euro e un Bilancio al passo con i tempi. La relazione sulla gestione è, infatti, integrata con fattori di sostenibilità, redatta in conformità ai principi previsti dal GRI (Global Reporting Initiative) e certificata da un ente terzo.
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LAVORO

Pubblicato il libro verde delle Professioni

Obiettivo del documento, elaborato da un gruppo di lavoro composto da professionisti e stakeholder, evidenziare i principali trend evolutivi e le priorità delle professioni, alla luce degli scenari economici e del business dei prossimi anni. Ai giovani "il compito di trainare il cambiamento ed essere alleati con gli studi di più antica generazione per guardare insieme al futuro".
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PROFESSIONISTI CERCASI
Società del Ministero dell’Economia e delle Finanze per politiche pubbliche per lo sviluppo
Un’unica porta d’accesso per il reclutamento del personale della PA rivolta anche ai cittadini.
Contributi a fondo perduto 2023. La lista completa dei bandi aperti anche ai Liberi Professionisti.
STUDI E RICERCHE

Gender e age pay gap. E' realtà anche per Inps

Le donne guadagnano il 33.8% in meno e per i giovani è aumentato del 20% il divario tra il loro reddito e quello di un lavoratore anziano. A sostenerlo i dati di Visitinps, presentati martedì scorso, che sottolineano, inoltre, "Tra i lavoratori che percepiscono i redditi più alti in assoluto, il gender pay gap arriva al 60%".
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EUROPA

Al via l'Anno Europeo delle competenze 2023

Obiettivo dell'European Year of Skills è la promozione dello sviluppo delle competenze dei cittadini in età da lavoro nell’ottica di una valorizzazione e rinnovamento delle competenze, del loro aggiornamento continuo (upskilling) e della riqualificazione.
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