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Edizione n° 77 del 17 Novembre 2023
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Per l'Ente presieduto da Diego Buono comunicare con i propri aderenti è sempre più al centro delle scelte strategiche e in un'era digitale, come quella che stiamo vivendo, quali strumenti usare se non i Social? Ed infatti, la Cassa sbarca su Facebook, Instagram e X. E per restare nella tradizione e nel colloquio "faccia a faccia", sabato gli uffici saranno aperti per fornire a tutti gli iscritti informazioni sulle azioni di welfare dedicate alla professione e sulle posizioni previdenziali. Leggi tutto
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Formazione. Bando Enpab e Istituto Pascale Napoli
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Quattro biologi saranno selezionati secondo specifici requisiti pubblicati all'interno del vademecum, saranno formati sotto la responsabilità di un tutor e affiancheranno il servizio di dietologia e nutrizione artificiale nella valutazione dei pazienti ricoverati. Obiettivo, far acquisire le competenze in oncologia e nutrizione oncologica. Il progetto prevede una parte teorica e una pratica.
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Il gender gap visto dai giovani avvocati
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Dal pay gap all’abbandono della professione a causa dell’impossibilità di coniugare lavoro e famiglia, l’ultimo rapporto targato Aiga è drammatico. Secondo l’Associazione dei giovani avvocati, infatti, tra i professionisti che percepiscono tra zero e 5 mila euro rientrano il 23,35% delle donne e il 15,94% degli uomini.
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Società del Ministero dell’Economia e delle Finanze per politiche pubbliche per lo sviluppo
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Un’unica porta d’accesso per il reclutamento del personale della PA rivolta anche ai cittadini.
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Costruire insieme la città del futuro. Ecco il bando Spoke 1 dedicato alla salvaguardia dell'ambiente.
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Le politiche di finanziamento del welfare
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Le ha analizzate il Centro studi Itinerari Previdenziali, durante la presentazione del report annuale. Obiettivo dello studio, fornire la dimensione finanziaria delle entrate contributive e fiscali che finanziano il nostro sistema di protezione nelle sue tre principali componeneti: pensioni, assistenza sociale e sanità pubblica.
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Equal pay day. Un giorno triste per le donne
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Ogni anno viene definita la data che simboleggia quanti giorni in più le donne devono lavorare fino alla fine dell'anno per guadagnare quello che gli uomini hanno percepito nello stesso anno. E i dati diffusi il 15 novembre sono davvero sconfortanti.
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